品牌策划VI设计
VI(企业视觉识别)是CI的静态表现设计,是一种具体化、视觉化的符号识别传达方式。它是将企业理念、企业文化、服务内容、企业规则等抽象语言,以视觉传播的手段,将其转换为具体符号概念,应用在形象的展开上面。
VI设计原则,主要有以下几方面：
1.目标性原则
VI设计,必须在对企业实际情况作深入了解后,在不同的阶段追求不同的外部形象目标,通过这些外部目标形象,将企业自身的整体实力、外在形象、所处位置等传递给社会公众。
创新形象,一般是在企业创立之初所设立的形象系统,强调强烈的视觉冲击,一下子吸引住消费者,让人接受一种全新的面貌。
发展形象,一般是在企业处于上升阶段时设计的整体形象,强调的是给人一种朝气蓬勃,积极向上的感觉,让人接受这种形象影响力。
竞争形象,一般在企业处于稳定阶段时设计的形象,强调给人的感觉是富有活力、感召力、竞争力和感染力的形象,以此吸引竞争对手的顾客群。
2.普遍性原则
指要符合当地的风俗习惯,为当地群众所接受,不犯禁忌,同时具有清晰的可读性与辨视性,设计时具有国际性,为成为一个国际品牌奠定基础。
3.3E原则
3E指的是符合 Engineering(工程学)、 Economics(经济学), Ethics(美学)的开发与作业要求。
Engineering: Good Concept Makingo指在工程学上要具备开发、创造企业个性的系统的能力。
Economics:: Performance for Value。指在经济学上要能创造出独特的销售价值。
Ethics:: Best Image。即在美学上要提升企业品牌的形象。
4.合法原则。
VI设计的识别符号,注意不要违反当地的机关法律条文。
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